Uitleg cao. Cumulatie van gronden van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd is toegestaan op basis van de cao.

Geen sprake van een arbeidsovereenkomst tussen ex-partners. Verzoek om transitievergoeding toe te kennen afgewezen.

Werknemer heeft geen recht op ZW-suppletie, omdat de arbeidsovereenkomst niet door het uitzendbeding is beëindigd, maar van rechtswege is geëindigd.

De tweede kamer stelt verhoging van het minimumloon bij

12 jaar in dienst: ontslagen na diefstal oud fietszadel uit rommelhok

Eindoordeel zelfstandigheid Uber-chauffeurs laat nog op zich wachten

Playmobil-fabrikant ontslaat meer dan een zesde van het personeel

Vordering ex-werkgever tot inzage in e-mails van ex-werknemer waaruit blijkt wie negatieve reviews op Glassdoor heeft geplaatst (exhibitieplicht). Uitleg relatiebeding in voordeel van werknemer.

Promovendus heeft geen toegang tot de werkplek gedurende een feitenonderzoek naar meldingen over ongewenst gedrag van werknemer. Het belang van werkgever bij handhaving van de maatregel weegt zwaarder dan het belang van werknemer bij het opheffen van de maatregel.

Deze vaders nemen maximaal kraamverlof op: ‘Ik kan geen borstvoeding geven, maar verder kan ik alles’