Kort geding. Rechtmatige staking, nu niet kan worden uitgesloten dat de staking, die bij een individuele werkgever plaatsvindt, bijdraagt aan doeltreffende uitoefening van het recht op collectief onderhandelen. Geen gronden aanwezig voor beperking van dit recht.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 07-09-2023