Wet werk en zekerheid
Ingediend bij de Tweede Kamer op 29 november 2013. Regeling van 17 november 2014 tot wijziging van het Ontslagbesluit inzake de opzegging van de arbeidsverhouding met een payrollwerknemer. Besluit passende arbeid WW en ZW en Besluit conversie WW van 11 december 2014. Deze besluiten treden in werking op 1 juli 2015 (zie verderop Besluit van 4 mei 2015). Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding van 11 december 2014. Dit besluit is in werking getreden met ingang van 1 januari 2015, met uitzondering van de artikelen 1 onderdelen b en c, 3 en 4, die met ingang van 1 juli 2015 in werking treden. Regeling looncomponenten en arbeidsduur van 12 december 2014. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2015, met uitzondering van de artikelen 4 en 5, die met ingang van 1 juli 2015 in werking treden. Wijziging Besluit beleidsregels ontslagtaak UWV 2012. Dit Besluit is met ingang van 1 januari 2015 in werking getreden. Besluit tot wijziging van het Algemeen inkomensbesluit van 28 januari 2015. Dit besluit treedt, met uitzondering van artikel I onderdeel G onder 1 en onderdeel H op 1 juli 2015 in werking (zie Besluit van 4 mei 2015). Artikel I onderdeel G onder 1 en onderdeel H zijn met ingang van 7 februari 2015 in werking getreden. Besluit tot wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen van 9 april 2015. Dit besluit treedt met ingang van 1 juli 2015 in werking, met uitzondering van artikel I onderdelen M, R en T. Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding en Besluit overgangsrecht transitievergoeding van 23 april 2015. Deze besluiten treden in werking met ingang van 1 juli 2015. Ontslagregeling en Regeling UWV ontslagprocedure van 23 april 2015. Deze regelingen treden in werking met ingang van 1 juli 2015. Besluit van 4 mei 2015 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van het Besluit passende arbeid WW en ZW, het Besluit conversie WW, het Besluit van 28 januari 2015 tot wijziging van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten in verband met het introduceren van inkomensverrekening in de Werkloosheidswet (Stb. 2015, 43) en het Besluit van 9 april 2015 tot wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in verband met de wijziging van de Werkloosheidswet door de Wet werk en zekerheid (Stb. 2015, 152). Met ingang van 1 juli 2015 treden in werking: (a) het Besluit passende arbeid WW en ZW; (b) het Besluit conversie WW; (c) het Besluit van 28 januari 2015 tot wijziging van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten in verband met het introduceren van inkomensverrekening in de Werkloosheidswet (Stb. 2015, 43), met uitzondering van artikel I onderdeel G onder 1 en onderdeel H; en (d) het Besluit van 9 april 2015 tot wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in verband met de wijziging van de Werkloosheidswet door de Wet werk en zekerheid (Stb. 2015, 152), met uitzondering van artikel I onderdelen M, R en T. Ontslagregeling en Regeling UWV Ontslagprocedure van 11 mei 2015. Deze regelingen treden in werking met ingang van 1 juli 2015. Regeling ketenbepaling bijzondere functies en hogere vergoeding kantonrechter (Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 24 juni 2015, 2015-0000159867, tot aanwijzing van functies waarvoor de ketenbepaling buiten toepassing wordt verklaard en functies waarbij door de kantonrechter een hogere vergoeding kan worden toegekend indien sprake is van tussentijdse opzegging of ontbinding van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die niet tussentijds opzegbaar is) (Stcrt. 2015, 17972). Deze regeling treedt met ingang van 1 juli 2015 in werking. Besluit verplicht gebruik ontslagaanvraagformulieren UWV van 30 juni 2015. Dit besluit treedt met ingang van 1 juli 2015 in werking. Formulieren ontslag UWV: http://www.uwv.nl/werkgevers/formulieren/index.aspx.
ontwikkeling, 13-10-2015
