Vanaf begin 2018 zijn tussen partijen verschillende problemen ontstaan. Meerdere werknemers hebben inmiddels verklaard niet meer met werkneemster te kunnen samenwerken. Sprake van ernstig verstoorde arbeidsverhouding. Ontbinding.

Werkneemster is blijven haken achter de poot van een zitbank, waardoor deze op haar pink is gevallen met letsel tot gevolg. Werkgever hoefde geen maatregelen te treffen of instructies te geven. Afwijzing verzoek.

Arbeidsovereenkomst van een werknemer die door collega’s als verbaal agressief wordt ervaren terecht ontbonden wegens een (ernstig) verstoorde arbeidsverhouding.

Ontbindingsverzoek werkgeefster afgewezen omdat er sprake is van een ontslagverbod tijdens ziekte.

Ontslag op staande voet houdt wegens ontbreken dringende reden geen stand. Rijden onder invloed volgens werkgever dringende reden, maar werkgever wilde juist dat werknemer nog zou rijden. Werknemer berust in het ontslag. Billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding.

Vordering, bestaande uit de overlegging van een reeks bescheiden op grond van artikel 843a Rv, afgewezen. Er is sprake van 'fishing expedition'. In het Nederlandse civiele procesrecht is geen ruimte om te procederen op basis van vermoedens.

Werknemer stelt dat hij steeds volledige weken van 37,5 uur (als in de cao) werkte, terwijl volgens de arbeidsovereenkomst sprake was van een 32-urige werkweek. Loonbetaling deels via de bank en deels contant. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?

Hoge Raad legt namens universiteit te laat ingediend verweerschrift ter zijde en verzoekt advocaat-generaal opnieuw conclusie te nemen, zonder acht te slaan op verweerschrift.

Werknemer verzoekt na einde dienstverband om werkgever te veroordelen tot betaling van onder meer verrekende minuren, meeruren en schadevergoeding. Verzoek minuren toegewezen.

Arbeidsverhouding tussen leraar met kritische blik en kleinschalige school is weliswaar verstoord, maar nog niet duurzaam. Partijen moeten hun uiterste best doen weer harmonieus te gaan samenwerken. Kantonrechter geeft beide partijen instructies hoe tot verbetering van verhoudingen te komen.