werknemer/Van Dool Technics B.V.
Geen sprake van een voorgewende ontslagreden (reorganisatieontslag ten behoeve van verkoop in plaats van bedrijfseconomische redenen). Ontslagvergoeding conform sociaal plan aan bestuurder die bijna drie keer meer verdient dan het normbedrag uit het sociaal plan leidt mogelijk tot een kennelijk onredelijke opzegging. Geringe betekenis www.hoelangwerkloos.nl.
Gerechtshof Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 28-04-2015