ABP overweegt flexibele pensioenopbouw

Werknemers bang om werkstress aan te kaarten

Meer jongeren vakbondslid

Rorije c.s./Parkhotel Rooding

Geen overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst. Enkele feit dat ruim vier maanden lang loon is betaald en loonspecificaties zijn afgegeven, levert geen arbeidsovereenkomst op.

Cliëntenraad St. Zuwe Hofpoort/St. Zuwe Hofpoort en Vereniging Medische Staf St. Zuwe Hofpoort

Cliëntenraad kan nog wezenlijke invloed uitoefenen, ook nadat de maatschappen van de medische staf hebben gestemd over het advies tot fusie tussen twee ziekenhuizen. Geen sprake van onjuist beleid.

FNV Bondgenoten/X

Vakbond mist spoedeisend belang vordering verbod op gebruik Beschikking Aanwijzing Besluit goederenvervoer waarmee een eenmanszaak, tegen betaling, zelfstandige chauffeurs gelegenheid biedt wegtransport voor derden te verzorgen, nu Aanwijzing is ingetrokken door Inspecteur.

FNV Bondgenoten en Het Zwarte Korps/Enerco B.V.

Collectieve acties in een ander bedrijf dan dat van de werkgever tegen wie de actie zich richt, vallen in beginsel onder het sociale grondrecht van artikel 6 ESH.

X/Seatings B.V.

Werknemer heeft recht op ziekengeld (art. 7:629 BW) over gemaakte overuren door collega’s tijdens periode van arbeidsongeschiktheid. Bewijs middels artikel 843a Rv.

werkgever/werknemer

Arbeidsongeschiktheid bij tegenstrijdige oordelen UWV en bedrijfsarts. Gedeeltelijke loonsanctie. Dringende reden wegens werkweigering.

Coöperatieve Rabobank Gemeente Apeldoorn en Omgeving U.A./werkneemster

Werkneemster wordt onterecht verweten dat zij onvoldoende gemotiveerd is om in de veranderende organisatie mee te gaan en dat zij tijdens verbetertraject heeft onderzocht of zij een carrièreswitch zou willen maken. Kantonrechter anticipeert niet op transitievergoeding. Ontbinding met C=1,25.