werknemer/werkgever

All-inloon voor een gemiddelde werkweek van 60 uur. Geen strijdigheid noch omkering van de bewijslast op grond van Arbeidstijdenwet. Geen recht op vergoeding overuren.

Specht c.s./Land Berlin

Beloning gekoppeld aan leeftijd om rekening te houden met de door de ambtenaar vóór zijn aanstelling verworven beroepservaring is toegestaan. Gevolgen discriminatoire regeling (bevoordeling van benadeelden?) en bescherming verworven rechten. Francovich, tijdstip gekwalificeerde schending.

werknemer/werkgever

Bewijslast omvang arbeidsovereenkomst en (on)bepaalde duur rust op werkgever. Bij gebrek aan duidelijkheid zoekt het hof aansluiting bij gebruikelijke arbeidsomvang Horeca-cao.

werkneemster/Oseven

Kennelijk onredelijk ontslag wegens een voorgewende of valse reden: verval van functie voor inruil oude en dure werknemers voor jong en goedkoop?

werknemer/P1 On Street B.V.

Parkeercontrole is arbeidsintensieve activiteit, ondanks feit dat parkeercontroleurs gebruik maken van fietsen en handcomputers. Nu slechts één werknemer is overgenomen, is geen sprake van een overgang van onderneming.

Stichting Woonzorg Nederland/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst topfunctionaris Woonzorg wegens functieverval. Maximale vergoeding op grond van WNT (€ 75.000) geldt als uitgangspunt, waarbij getoetst wordt of sprake is van een evident onbillijke uitkomst. In casu geen evident onbillijke uitkomst vanwege schadeloosstelling van € 131.925 bruto op grond van CAO Woondiensten.

werkneemster/Ericsson Telecommunicatie B.V.

Werkneemster weigert zonder goede reden medische machtiging bedrijfsarts te ondertekenen. Ondertekenen machtiging is een redelijk voorschrift als bedoeld in artikel 7:629 lid 3 aanhef en onder d BW. Loonstop rechtsgeldig.

Pre-Mervo B.V. t.h.o.d.n. Nuscience Nederland/werkneemster

Werkgever stelt te algemeen dat werkneemster nadrukkelijk dominant aanwezig is, waardoor er geen draagvlak meer is voor het functioneren van (arbeidsongeschikte) werkneemster. Afwijzing ontbindingsverzoek.

X/Imtech Industrial Services B.V.

Door fout ondergeschikte is een bout met moer naar beneden gevallen, waardoor uitzendkracht letsel heeft opgelopen. Toepassing Kelderluik-criteria. Aansprakelijkheid op grond van artikel 6:170 BW. Deelgeschilprocedure leent zich er niet voor om beschikking uitvoerbaar bij voorraad te verklaren.

werknemer/Vereniging tot het verstrekken van basisonderwijs op reformatorische grondslag te Kootwijkerbroek

Directeur basisschool heeft na toewijzing ontbindingsverzoek geen belang meer bij vordering tot wedertewerkstelling.