Verzoek werkneemster tot oprichting van ondernemingsraad ontaardt in conflict met werkgeefster. Ontbindingsverzoek werkgeefster. Kantonrechter oordeelt dat werkgeefster ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij op non-actiefstelling. Toekenning billijke vergoeding van € 25.000.

Ambulancechauffeur ontslagen wegens schenden re-integratieverplichtingen en ongeoorloofde nevenwerkzaamheden. Werknemer vraagt transitie-, gefixeerde, schade- en billijke vergoeding. Verzoek toegewezen omdat re-integratieproblemen mede zijn veroorzaakt door werkgever.

Arbeidsovereenkomst is verlengd en werkgever heeft ten onrechte opgezegd. Loonvordering toegewezen.

'UWV maakte ook fouten rond Wajong-uitkering: mogelijk duizenden jongeren de dupe'

Ontbindingsverzoek CS Netherlands B.V. afgewezen: haar handelen verdient bepaald niet de arbeidsrechtelijke schoonheidsprijs. Ontbindingsverzoek Finance Director wel toegewezen: billijke vergoeding van € 275.000 toegekend.

Afwikkeling vaststellingsovereenkomst. Werkgever mocht geen kosten voor privégebruik van de auto in mindering brengen op de eindafrekening. Het bedrag van de te betalen kosten voor reiniging en herstel van de auto wordt verlaagd.

Crisis binnen FNV: de verwijten vliegen over en weer

Rechtbank wijst verzoek tot het bevelen van een voorlopig deskundigenbericht voor onderzoek naar het bestaansmoment van PTSS van een (ex-)militair toe. Nu geen medische informatie over de periode waarop het verzoek ziet beschikbaar is, is wel onduidelijk of de te benoemen psychiater de vragen van partijen kan beantwoorden.

Een op vijf hoogopgeleide zzp’ers overweegt ermee te stoppen

Werknemer krijgt vaker vast contract, bedrijven koesteren personeel bij krapte