VDL houdt zich bezig met de (internationale) handel in sperma, paarden en daarmee verwante artikelen. Verzoeker is werkzaam als handelsagent in Latijns-Amerika en verricht sinds 1997 in die hoedanigheid werkzaamheden ten behoeve van VDL. Verzoeker verzoekt ontbinding van de agentuurovereenkomst. Hij verwijt VDL onder meer het niet nakomen van afspraken, het achter zijn rug om handelen, het voor schut zetten van verzoeker tegenover relaties, tekortschieten in tijdige betaling en slechte communicatie en planning. Dit heeft geleid tot een onwerkbare situatie....

Kern

Kern

Bestuurder vordert opheffing van het conservatoir beslag dat door het Pensioenfonds ten laste van hem is gelegd. Het Pensioenfonds meent dat de bestuurder persoonlijk aansprakelijk kan worden gehouden voor de schuld jegens het Pensioenfonds. Het hof is van oordeel dat bestuurder met zijn stellingen voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de door beslaglegger, het Pensioenfonds, gepretendeerde vordering ondeugdelijk is. Uit de jaarrekening over 2005 volgt weliswaar dat de situatie ultimo 2005 niet rooskleurig was, maar daaruit volgt niet dat bestuurder bij...

Kern

Kern

Kern

Kern

Werknemer trad in 2006 in dienst van Webex. In 2007 werd Webex overgenomen door Cisco. Tussen Cisco en werknemer is overeengekomen dat werknemer de functie van vice president zou gaan bekleden. Werknemer vordert thans nakoming van overeenkomst tot benoeming in functie van vice president. De kantonrechter wijst de vordering toe. Volgens hem is voldoende komen vast te staan dat werknemer een gerechtvaardigd vertrouwen mocht hebben op de benoeming in de voornoemde functie. Hij voldeed aan alle daaraan gestelde voorwaarden. Vordering...

Werknemer is sinds 1997 werkzaam bij werkgever. Vanaf 1 april 2008 is werknemer werkzaam als verkoopleider personenauto's. In oktober 2008 bericht werkgever aan werknemer, dat zijn functioneren in deze functie onder de maat is. Er wordt een nieuwe verkoopleider aangesteld en werknemer krijgt een andere functie. Werknemer weigert deze andere - niet leidinggevende - functie te accepteren en vordert wedertewerkstelling in zijn oude functie. Volgens werknemer heeft hij onder omstandigheden juist heel goed gepresteerd en is eenzijdige wijziging van de...