Europese Hof van Justitie volgt A-G: identiteit en eenheid zijn inderdaad twee verschillende zaken

In AR Commentaar 2010-11 behandelde ik de conclusie van A-G Sharpston van 6 mei 2010 bij de zaak...

Loongarantieregeling verlangt teveel garanties?

Van Ardennen had een dienstverband met de op 28 november 2006 failliet verklaarde Fruit Sellers...

Religie op de werkvloer: pluralisme boven zakelijkheid

In deze spraakmakende uitspraak heeft het Hof vier zaken samengevoegd over religie op de...

Ontbinding en ipr: is de Nederlandse ontbindingsrechter bevoegd bij een door de werkgever verzochte ontbinding als de werknemer in België woont, maar zelf in Nederland een kortgedingprocedure aanhangig heeft gemaakt?

1. Er zijn van die uitspraken waarvan je kunt begrijpen dat een rechter heeft beslist zoals hij...

Kantonrechters in Amsterdam en Utrecht doen vergelijkbare uitspraken met tegengestelde resultaten ten aanzien van het antwoord op de vraag of een overeengekomen bonus dient te worden uitbetaald. Is de wijzigingsleer uit Stoof/Mammoet correct toegepast?

1. Pacta sunt servanda. Het is een juridisch beginsel uit het contractenrecht dat in het...

De Hoge Raad in Rutten/Breed: geen magisch-realistische, maar een impressionistische benadering bij het vaststellen van de hoogte van de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag

1. In zijn arrest van 12 februari 2010 verwerpt de Hoge Raad de ‘XYZ-formule’ die de...

OR-leden schrijven zich zonder toestemming van hun baas in voor een (dure) scholingscursus en… worden geschorst!

1. Onlangs deed de Kantonrechter Almelo een uitspraak in een interessant geschil tussen een...

Toelating tot cao-onderhandelingen en de positie van de categorale vakbond: elk voordeel heeft zijn nadeel

De Voorzieningenrechter van de Rechtbank Utrecht, sector civiel, zet in dit vonnis op heldere...

De WMCO en de grenzen aan richtlijnconforme interpretatie

Ploeg Ede B.V. zag zich geconfronteerd met slechte financiële resultaten. Ingrijpen was...

Ontslag payrollwerknemer nooit kennelijk onredelijk?

Bij payrolling sluit een payrollbedrijf een arbeidsovereenkomst met de werknemer, omdat de...