Werknemer die had aangekondigd de volgende werkdag een puppycursus te willen gaan volgen, is ten onrechte op staande voet ontslagen, aangezien er geen sprake was van een dringende reden. Werkgeefster heeft te snel conclusies getrokken, waarbij ook de bijkomende omstandigheden van het geval een rol spelen.

Leidinggevende van zorginstelling die op de foto is gegaan met ondergoed van bewoners over haar kleding heen aan handelt niet verwijtbaar. Overige verwijten van werkgeefster liggen veelal in de sfeer van disfunctioneren, terwijl geen verbetertraject is ingezet. Ontbindingsverzoek afgewezen.

Pensioenrecht. Werkgeefster is niet gehouden het pensioen van werknemer te indexeren zoals gevorderd.

Arbeidsovereenkomst van een RDW-ambtenaar ontbonden, door onder andere niet te melden dat hij zich via een eigen bedrijf bezig heeft gehouden met autohandel en reparatie en door steekproeven bij een bevriende relatie uit te voeren.

GGD ontslaat 'arts' die vier jaar lang zonder registratie werkte

Fiscus biedt toeslagenouders 5000 euro als ze hun bezwaren intrekken

KLM-personeel krijgt hulp van VR-bril om terug te gaan naar werk na lang verzuim

440 medewerkers pakketbezorgdienst Cycloon verliezen baan

Commissarissen bij AEX-bedrijven steeds ouder en vaker een man

Onduidelijkheid over opzegging werknemer die bedrijfssleutels achterlaat ten nadele van werkgever uitgelegd: er is sprake van een niet rechtsgeldige opzegging. Verschillende verzoeken, waaronder de billijke vergoeding, worden toegewezen.