Werknemers horeca krijgen loonsverhoging en betere verdeling werk en privé

Ongeveer 255.000 werknemers in de horeca krijgen volgend jaar een loonsverhoging. Volgens de afspraken stijgen de lonen van werknemers in de laagste twee salarisschalen de komende twee jaar mee met het minimumloon.

De vakbonden en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) zijn het eens over een nieuwe cao met een looptijd van twee jaar. Op 1 januari 2025 stijgt het minimumloon en gaan dus ook de salarissen van de minstverdienende horecawerknemers omhoog.

Over de hele linie krijgen de werknemers er in twee jaar tijd minimaal 5 procent salaris bij. Dat kan nog verder oplopen.

De lonen in de horeca gingen afgelopen kwartaal met bijna 11 procent omhoog, meldde statistiekbureau CBS onlangs. Dat heeft te maken met onder meer de stijging van het minimumloon.

KHN-voorzitter Marijke Vuik zegt dat werkgevers met de afspraken meer ruimte hebben om hun eigen loonbeleid te bepalen. "Wel zien we dat de marges onder druk staan en dat werkgevers worden geconfronteerd met kostenstijgingen die zij niet altijd door kunnen berekenen aan de gast."