Schriftelijke vastlegging wijziging arbeidsovereenkomst op grond van verplicht aanbod vaste urenomvang (WAB) is geen vierde arbeidsovereenkomst. Daarom is geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan.

werknemers/De Staat der Nederlanden, in het bijzonder het Ministerie van Financiën; De Departementale Ondernemingsraad van het Ministerie van Financiën

Een goede toepassing van de WOR moet leiden tot een situatie waarbij bij een Departementale Ondernemingsraad niet de ene geleding de andere kan overvleugelen, omdat een getalsmatig evenredige vertegenwoordiging tot een dergelijke uitkomst leidt. Bescherming belang van een minderheid.