werknemer/XEMC Darwind B.V.

Benoeming werknemer in de functie van general manager was tijdelijk. Werkgever kon werknemer echter niet zomaar terugplaatsen in oude functie, tegen betaling van het oude salaris. Uit goed werkgeverschap volgt dat een afbouwregeling moet worden aangeboden. Transitievergoeding berekend over het hogere salaris.

Werknemer/Securitas Beveiliging B.V.

Werknemer particulier beveiligingsbedrijf, werkzaam op een ministerie, toont tijdens pauzemoment in meldkamer een reeks volgens werknemer humoristisch bedoelde filmpjes aan twee collega’s, die geen pauze hebben. Inhoud filmpjes, waaronder een filmpje met kinderporno, vooraf aan werknemer bekend. Ontslag op staande voet gerechtvaardigd.

werknemer/DPA Nederland B.V.

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet noodzakelijk vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. Onbillijke benadeling

werknemer/Rayner Intraocular Lenses Limited

Kantonrechter onbevoegd kennis te nemen van vorderingen Britse werknemer die in dienst is van een Engelse onderneming en in Nederland woont. Werkzaamheden worden niet gewoonlijk in Nederland uitgevoerd