Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren. Bekrachtiging vonnis met uitzondering van de proceskostenveroordeling.

Arbeidsovereenkomst beleidsmedewerker ministerie OCW terecht ontbonden vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. De Staat heeft ruimschoots aan herplaatsingsverplichting voldaan, door drie jaar lang te proberen een andere structurele functie voor werknemer te vinden.

Stichting Rijndam Revalidatiecentrum/werkneemster

Ontbindingsverzoek (e-grond, g-grond en h-grond), naar aanleiding van de strafrechtelijke veroordeling van de echtgenoot van werkneemster, afgewezen.

werknemer/werkgever

Concurrentiebeding niet zwaarder gaan drukken nu functiewijziging voorzienbaar was. Belangenafweging leidt niet tot matiging van het concurrentiebeding.

werknemer/ATP Electronics Europe B.V.

Ontslag statutair bestuurder is kennelijk onredelijk, onder meer omdat werknemer voor zijn ziekmelding niet is aangesproken op klachten over functioneren. Schadevergoeding € 45.000. Discretionaire bevoegdheid bij toekennen bonus wordt begrensd door normen goed werkgeverschap.