Dansgezelschap hoeft danser die eerder wekelijkse zelftest weigerde niet toe te laten tot werkplek, ondanks dat preventief testbeleid niet langer geldt. Reëel dreigend nadeel voor werkgever bij voortzetting werkzaamheden door werknemer. Vordering doorbetaling van loon toegewezen.

Royal FloraHolland U.A./werknemer

Ontbindingsovereenkomst op de d-grond. Werknemer is ongeschikt voor de functie van trekkerchauffeur. Hem is bij herhaling voorgehouden dat zijn rijgedrag moest verbeteren, maar het is hem niet gelukt langdurig aan de gestelde functie-eis te voldoen.