Geen uitvoering meer gegeven aan oproepcontract. Partijen wijzen allebei de ander aan als degene die de arbeidsovereenkomst heeft beëindigd. Werkneemster vordert loondoorbetaling en toelating tot het werk.

Werknemer neemt ontslag zonder de opzegtermijn in acht te nemen en treedt in strijd met zijn concurrentiebeding in dienst bij een concurrent. Werkgever wordt niet-ontvankelijk verklaard nu werknemer onder bewind is gesteld en de bewindvoerder niet als formele procespartij is opgeroepen.