Arbeidsongeschikte werknemer die op vakantie is in Ghana en langer wegblijft, is terecht op staande voet ontslagen. Arboarts heeft geoordeeld dat werknemer in staat was tijdig terug te keren naar Nederland.

werkneemster/werkgever

Loonvordering in kort geding afgewezen. E-mail van werkgever moet worden aangemerkt als rechtsgeldige opzegging binnen de proeftijd. Overige klachten stuiten af, omdat werknemer niet binnen twee maanden na de opzegging een verzoek tot vernietiging heeft ingediend.

werkneemster/werkgever

Proeftijd bedongen. Werkgever ontslaat werkneemster voor aanvang dienstverband. Loonvordering van werkneemster wordt afgewezen, omdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig door werkgever is opgezegd.

werkneemster/Stichting Amstelring Groep

Ontbindende voorwaarde in leer-arbeidsovereenkomst (einde van rechtswege bij staking opleiding) is rechtsgeldig. Verrekening bij einde dienstverband kent niet de belemmeringen van artikel 7:632 BW.