VAAN AR Updates

mr. dr. J.P.H. Zwemmer

Mr. dr. J.P.H. (Johan) Zwemmer is advocaat bij Stibbe en universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam.

Johan is in 2012 gepromoveerd op zijn dissertatie Pluraliteit van werkgeverschap, waarin de betekenis van het werkgeverschap werd onderzocht bij flexibele arbeidsrelaties (uitzending, detachering, payrolling), het concernlidmaatschap van de werkgever, overgang van onderneming en de fusie of splitsing van de werkgever.

Annotatie

29-09-2015

De vordering tot wedertewerkstelling in arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen

In titel 10 Boek 7 BW ontbreekt een bepaling of regeling op grond waarvan de werkgever verplicht...

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 14-04-2015

Annotatie

29-09-2015

De vordering tot wedertewerkstelling in arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen

In titel 10 Boek 7 BW ontbreekt een bepaling of regeling op grond waarvan de werkgever verplicht...

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 17-03-2015

Annotatie

16-12-2014

Contracting: over afbakeningsproblemen met uitzending, schijnconstructies en juridisch houdbare varianten

Bij contracting besteedt de opdrachtgever een klus, werk, dienst of activiteit uit aan een...

Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 21-10-2014

Annotatie

01-09-2014

Beperkte verzekering afgesloten voor leaseauto door werkgever? Geen aansprakelijkheid werknemer voor schade wegens diefstal als gevolg van slordig privégebruik

In zijn arrest van 11 juli 2014 heeft de Hoge Raad een nieuwe loot toegevoegd aan het scala van...

Hoge Raad, 11-07-2014

Annotatie

01-04-2014

Over de overgang van de onderneming van een transportbedrijf zonder de overname van de vrachtauto’s, de overgang van de arbeidsongeschikte werknemer en de aansprakelijkheid voor de na de overgang opgelegde loonsanctie

In het arrest van het Hof ’s-Hertogenbosch van 4 maart 2014 komen twee thema’s aan de orde...

Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 04-03-2014

Annotatie

12-11-2013

Professionele (grote) inlener aansprakelijk jegens onderbetaalde uitzendkracht bij onvoldoende controle op betaling inlenersbeloning door uitzendbureau

Wanneer sprake is van een uitzendovereenkomst heeft de uitzendkracht op grond van artikel 7:690...

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 16-07-2013

Annotatie

22-07-2013

Rechtbank Den Haag kraakt payrollconstructie bij Agentschap NL: is de bij de overheid werkzame payrollwerknemer ambtenaar?

Payrolling is een betrekkelijk nieuwe vorm van dienstverlening. Hierbij besteedt de ondernemer...

Rechtbank Den Haag, 26-06-2013

Annotatie

Ontslag payrollwerknemer nooit kennelijk onredelijk?

Bij payrolling sluit een payrollbedrijf een arbeidsovereenkomst met de werknemer, omdat de...

Annotatie

Overgang van onderneming en de arbeidsongeschikte werknemer

Wanneer bij een overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 e.v. BW geen...

Annotatie

De payrollonderneming komt in situaties waarin dit slecht zou uitpakken voor de payrollwerknemer niet onder haar werkgeversverplichtingen uit, met een beroep op haar beperkte, formele werkgeverschap; zou de payrollwerknemer wél een beroep kunnen doen op het werkgeverschap van de inlener wanneer het werkgeverschap van (alleen) de payrollonderneming in zijn nadeel is?

1. Payrolling is een vorm van uitbesteding van het werkgeverschap die in korte tijd zeer populair...