werknemer/werkgeefster

Geen sprake van onregelmatige opzegging omdat herplaatsing niet mogelijk was. Werkgeefster heeft de vrijheid om te bepalen welke werknemer geschikt is voor herplaatsing in betreffende functie. Verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst of toekenning van een billijke vergoeding afgewezen.

werkgeefster/werkneemster

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens verstoorde arbeidsverhouding. Werkneemster heeft in haar functie van planner het rijden van zwarte ritten toegestaan en haar partner het geld laten incasseren, dat zij thuis bewaarde. Wezenlijk belang werkgever daarbij is niet gebleken.

werknemer/M.P.S. Personnel Services B.V.

Uitbesteding transportwerkzaamheden naar nieuwe partij is (wederom) overgang van onderneming. Geen sprake van onregelmatige opzegging. Verzoek om transitievergoeding, billijke vergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen.

werknemer/M.P.S. Personnel Services B.V. 

Uitbesteding transportwerkzaamheden naar nieuwe partij is (wederom) overgang van onderneming. Geen sprake van onregelmatige opzegging. Verzoek om transitievergoeding, billijke vergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen.

werknemer/Stichting Humanitas

Kolom-uitspraak van de Hoge Raad niet van toepassing nu werkneemster in het geheel geen arbeid meer verricht vanwege haar arbeidsongeschiktheid. Werkgever is niet verplicht het slapend dienstverband van werkneemster op te zeggen.

werknemer/werkgeefster

Ontslag op staande voet in verband met belangenverstrengeling, zelfverrijking en gebrek aan integriteit houdt stand.

FNV/Linde Gas Benelux B.V.

Vergoedingen die jarenlang aan werknemers zijn toegekend zijn te beschouwen als arbeidsvoorwaarden, ook al zijn ze niet opgenomen in arbeidsovereenkomst of cao.

Imtech Marine B.V./werknemer

Werknemer is gehunt voor functie van algemeen directeur en heeft zijn oude baan opgezegd, maar wordt niet tot werk toegelaten omdat nieuwe aandeelhouders van mening zijn dat werknemer niet geschikt is. Ontbinding op verzoek werknemer (ex art. 7:686 BW) onder toekenning van schadevergoeding van in totaal € 466.000 bruto.

werknemer/International Plywood B.V.

Schorsing concurrentiebeding vertegenwoordiger na verstrijken looptijd van 13 maanden. Belang werknemer bij vaste baan in houtbranche weegt zwaarder. Opgedane kennis is niet meer actueel