De afwijking van de ketenregeling in de cao primair onderwijs ten gunste van de werknemer, leidt ertoe dat werkneemster werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Kort geding. Geen arbeidsovereenkomst tot stand gekomen. Geen sprake van een onvoorwaardelijke toezegging voor een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geen volledig aanbod van werkgever. De gesprekken tussen partijen waren enkel bedoeld om de wensen van eiser in kaart te brengen.

werkneemster/Stichting Fioretti Teylingen

Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werkneemster, maar wel sprake van verstoorde arbeidsverhouding. Sinds de ziekmelding van werkneemster is het gedurende bijna tien maanden niet gelukt om samen op constructieve wijze het gesprek aan te gaan.

Stichting Fioretti Teylingen/werkneemster

Docent Duits handelt ernstig verwijtbaar door zonder deugdelijke grond re-integratieverplichtingen niet na te leven en mediation te weigeren. Oordeel van bedrijfsarts en deskundigenoordeel UWV is zwaarwegender dan oordeel behandelend psychiater. Ontbinding arbeidsovereenkomst.