GXO Logistics Services Netherlands B.V. geeft onredelijke re-integratie-instructies en weigert advies bedrijfsarts op te volgen. Loonstop onterecht, ontbinding op de g-grond onder toekenning van een billijke vergoeding.

Loonvordering toegewezen. De overeenkomst tussen partijen dient te worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst, meer specifiek een oproepovereenkomst.

Bewijslevering. Werkneemster heeft geholpen bij mishandeling. Terecht gegeven ontslag op staande voet.

Kantonrechter houdt de zaak aan. Partijen worden uitgenodigd voor bewijslevering en tegenbewijslevering in verband met mishandeling van CEO waarbij werkneemster mogelijk betrokken was.

Uitzendkracht heeft geen recht op betaling van loon tijdens ziekte, omdat hij zich ziek heeft gemeld voor de werkzaamheden daadwerkelijk waren begonnen. In de Cao Uitzendkrachten staat dat een uitzendovereenkomst pas ingaat als de uitzendkracht de werkzaamheden daadwerkelijk aanvangt.

Royaal Vastgoed B.V./werknemers

Concurrentie- en relatiebeding in tijdelijk contract rechtsgeldig. Motivering zwaarwegend belang werkgeefster voldoende en geen onbillijke benadeling werknemers.