Arbeidsovereenkomst geëindigd door middel van vaststellingsovereenkomst hoewel ondertekening ontbreekt. Gemachtigde werknemer heeft aanbod van werkgever om te beëindigen aanvaard.

Dringende reden voor ontslag op staande voet vanwege het door werknemer kopiëren van bedrijfsgegevens naar een privégegevensdrager terwijl werknemer de arbeidsovereenkomst reeds had opgezegd. Overige grieven van werknemer falen.