Multi Maatzorg B.V./werkneemster

Tussenarrest. Werkgever dient ten aanzien van mogelijke aansprakelijkheid werkneemster te bewijzen dat zij door haar handelen als vestigingsmanager de kans op een overname heeft gefrustreerd.  

Stichting Wonen en Psychiatrie Zeeuwse Gronden/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderingen in omstandigheden (verstoorde arbeidsrelatie) na raadplegen elektronisch dossier van halfbroer. Werkgever heeft werkneemster ten onrechte niet op de hoogte gesteld van beleid inzake zorg-ethische kwesties.

werknemer/werkgeefster

Verzoek onbetaald politiek verlof door lid en fractievoorzitter Provinciale Staten voor acht uur per week niet onredelijk