Werkneemster zegt op zonder inachtneming van de opzegtermijn. Verzoek werkgeefster tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding wordt afgewezen wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgeefster. Artikel 21 Rv: het volledig en naar waarheid aanvoeren van de van belang zijnde feiten.

Einde van rechtswege arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Werkgever is de transitie- en aanzegvergoeding verschuldigd. Verrekening vakantiedagen met loonbetaling niet toegestaan.

Vervaltermijn ex artikel 7:686a lid 4 BW verstreken dus werkneemster is niet-ontvankelijk in haar verzoeken. Het hanteren van deze vervaltermijn is niet in strijd met artikel 6:248 lid 2 BW.

werkneemster/werkgever

Ontslag op staande voet ten onrechte gegeven, nu niet is komen vast te staan dat werkneemster gelden uit de kassa heeft weggenomen. Gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding toegewezen.