Werkneemster had zich moeten realiseren dat het uitbrengen van haar boek, gezien de inhoud daarvan, de samenwerking met diverse collega’s zou bemoeilijken. Sprake van een verstoorde arbeidsverhouding. Ontbinding arbeidsovereenkomst.

Stichting Diafaan/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst bestuurder zorgorganisatie wegens vertrouwensbreuk, die grotendeels door werknemer zelf is veroorzaakt. Voor toekenning contractuele beëindigingsvergoeding van ruim € 328.000 is geen grond. Wel wordt, ondanks terechte verwijten, een beperkte vergoeding van € 45.000 toegekend.