Bouw/Hairstyling 2000 B.V., h.o.d.n. New Hairstyle

Verwijzigingsbeschikking New Hairstyle: bekrachtiging oordeel € 4.000.

Geen dwangsom opgelegd, aangezien UWV al een besluit had genomen op de WW-aanvraag en de aanvraag niet kan worden gezien als een ZW-aanvraag.

Een ziekmelding in het kader van een WW-aanvraag kan niet worden aangemerkt als een aanvraag voor een ZW-uitkering.

werkneemster/werkgeefster

Opzegging zonder instemming. Toekenning billijke vergoeding (€ 4.000) op grond van artikel 7:681 BW. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door werkgever vereist.

De Toerist/werknemer

Recht op loon bij verzwijgen onschuldigde operatie die leidt tot langdurige uitval. Niet geldig proeftijdbeding.

werkgever/werknemer

Werkgever is niet gerechtigd eenzijdig de periode van werkweigering aan te merken als ‘vakantieperiode’. Verrekening na einde dienstverband wordt beheerst door regelend recht van Boek 6 BW.

Dekortex Europe/werknemer

Strategische sommatie werkhervatting na vastgelopen onderhandeling over beëindiging van de arbeidsovereenkomst is in strijd met het goed werkgeverschap. Niet gehoor geven aan oproep leidt niet tot een dringende reden voor ontslag