Redactie

prof. mr. dr. A.R. Houweling (hoofdredacteur)

Ruben Houweling is hoogleraar Arbeidsrecht aan Erasmus School of Law. Daarnaast is hij raadsheer-plaatsvervanger bij het Hof Den Haag en Legal Counsel bij DingemansVanderKind.

Ruben is redacteur van diverse (inter)nationale tijdschriften, waaronder ArA, TAP en EELC. Hij is (mede)auteur van Arbeidsrechtelijke Themata, Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst en Bijzondere Arbeidsverhoudingen.

 

mr. L. Kirkpatrick (hoofdredacteur)

Linde Kirkpatrick is naast haar werkzaamheden voor AR Updates werkzaam als wetenschappelijk docent bij de sectie Arbeidsrecht van Erasmus School of Law. Daarnaast adviseert zij op het gebied van arbeidsrecht en verricht zij werkzaamheden als tekstredacteur via haar onderneming Taal-correct.nl.

Linde heeft in 2013 de master Arbeidsrecht aan Erasmus School of Law afgerond.

mr. M. Assenberg van Eijsden

Martine Assenberg van Eijsden is werkzaam als jurist arbeidsrecht / beleidsadviseur HRM bij de Kamer van Koophandel. Daarnaast adviseert zij op gebied van het arbeidsrecht en HRM via haar eigen onderneming. Hiervoor was Martine werkzaam bij de sectie Arbeidsrecht van Erasmus School of Law en in het bedrijfsleven.

Martine heeft o.a. de volgende opleidingen afgerond: de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA), de master Arbeidsrecht en bachelor Rechtsgeleerdheid aan Erasmus school of law, mediation, HBO Personeel & Arbeid en HBO Facility Management.

mr. E.L. Eijkelenboom

Emma Eijkelenboom heeft in 2021 met succes de master Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam afgerond. Momenteel is zij werkzaam als juridisch medewerker bij Van den Brekel Advocaten, waar zij dagelijks te maken heeft met diverse arbeidsrechtelijke kwesties.

mr. S.C. Goedhart

Sanne Goedhart heeft haar bachelor Rechtsgeleerdheid in 2022 afgerond aan de Vrije Universiteit Amsterdam. In 2023 behaalde zij de master Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en in 2024 de master Informatierecht aan de Universiteit van Amsterdam. Gedurende haar studententijd heeft Sanne op meerdere vlakken praktijkervaring opgedaan. Zo was zij juridisch adviseur bij Stichting Rechtswinkel Bijlmermeer en de Clinic Law Incubator. Daarnaast heeft zij stage gelopen bij meerdere advocatenkantoren en verschillende bestuursfuncties vervuld.

mr. C.P. Kuijer

Cor Kuijer is voormalig advocaat en thans werkzaam als arbeidsrechtadviseur, conflictbemiddelaar en extern vertrouwenspersoon.

Hij is afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Vanuit een brede interesse in het vraagstuk van mens en organisatie heeft hij als advocaat en adviseur een langdurige ervaring opgebouwd in het arbeidsrecht met een sterke focus op het oplossen van arbeidsrechtelijke conflicten.

mr. D. Ottevanger

Daan Ottevanger is masterstudent Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit. Daarnaast is hij juridisch medewerker bij Fiorens Arbeidsrecht Advocaten.

Hij heeft zowel de bachelor Rechtsgeleerdheid als de master Privaatrecht | Commercieel Vermogensrecht  succesvol afgerond aan de Erasmus Universiteit.

mr. drs. T.J. Post

Theo Post is programmacoördinator van het EDLE PhD-programma aan de Erasmus School of Law. Aan diezelfde faculteit studeerde hij in 2023 af in het arbeidsrecht en de gedragseconomie.

I.J. Schipper

Iris Schipper is werkzaam bij BASE Advocaten als juridisch medewerker. Zij heeft in 2024 met succes de master Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit afgerond.

mr. S.A. Slootweg

Simone Slootweg heeft in 2023 de master Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit behaald. Op dit moment is zij werkzaam als promovenda op het gebied van Socialezekerheidsrecht bij de vaksectie Arbeidsrecht van de Erasmus Universiteit. Haar proefschrift richt zich op het sociale vangnet wegens ziekte en arbeidsongeschiktheid van zelfstandigen. Daarvoor heeft Simone als juridisch medewerker in de advocatuur gewerkt.

mr. S. van der Slot

Serge van der Slot is als promovendus verbonden aan de vaksectie Sociaal Recht van de Radboud Universiteit. Hij werkt aan een proefschrift inzake onderzoek naar de houdbaarheid van de uniforme arbeidsovereenkomst zoals deze tot stand is gekomen in 1907. Kernvraag daarbij is of de meer heterogene groep werkenden anno nu differentiatie vereist van deze nu nog uniforme overeenkomst al naar gelang de noodzaak tot ongelijkheidscompensatie en wat daarbij de rol is van de maatschappelijke positie van de werkende.

Serge is afgestudeerd in Nederlands Recht, specialisatie Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

mr. S. Wiersma-Helal

Semia Wiersma-Helal is advocaat bij Justion advocaten.

In 2017 heeft ze met succes de master Arbeidsrecht afgerond aan de Erasmus Universiteit. Na een jaar werkzaam te zijn geweest als arbeidsjurist, is zij sinds oktober 2018 werkzaam in de advocatuur.