Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/News
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Groningen), 30 juni 2011
ECLI:NL:RBGRO:2011:BT1909

werknemer/News

Beperking loondoorbetalingsplicht in cao ziet niet op arbeidsconflict. Toewijzing loonvordering

Werknemer is in dienst van News. De arbeidsduur bedraagt vijf tot 38 uur per week. Op de arbeidsovereenkomst is de cao NHG en ABGP van toepassing. In artikel 20 van de cao is bepaald dat voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en de verlenging ervan de loondoorbetalingsplicht van artikel 7:628 lid 1 BW niet van toepassing is. Werknemer heeft op 14 augustus 2008 laten weten dat hij alleen nog op zaterdag en zondag wil werken. Vanaf 19 augustus 2008 heeft hij geen werkzaamheden meer verricht. De arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd op 14 november 2008. Thans vordert werknemer loon vanaf 14 augustus 2008 tot einde dienstverband. News beroept zich op artikel 20 van de cao en stelt dat geen loon verschuldigd is.

De kantonrechter oordeelt als volgt. De cao-bepaling waarop News zich beroept heeft de bedoeling om het News mogelijk te maken werknemers niet te betalen wanneer deze niet, of beperkt, worden opgeroepen op grond van (bijvoorbeeld) seizoensomstandigheden. Voor de oplossing van een arbeidsconflict, zoals in casu het geval is, is de bepaling niet in het leven geroepen. Omdat News niet heeft gesteld dat de cao-bepaling door haar is ingeroepen voor een situatie waarvoor die bedoeld is, laat staan die situatie heeft gesteld, gaat de kantonrechter ervan uit dat werknemer behoorde te worden opgeroepen na 19 augustus 2008. De loonvordering van werknemer zal derhalve worden toegewezen. Werknemer heeft gezien zijn contract niet een absoluut recht op het maximale aantal uren. De loonvordering wordt beperkt tot € 1.002,96 bruto.