Andersson/Zweden
Nationale regeling die werknemer uitsluit van de garantie van honorering van onvervulde aanspraken van werknemers, op grond dat hij in de zes maanden vóór de aanvraag van faillissement van de betrokken onderneming in eigen persoon of samen met nauwe verwanten eigenaar was van een essentieel deel van deze onderneming en aanzienlijke invloed had op de activiteiten ervan, is niet in strijd met de doelstellingen van de richtlijn bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever
Hof van Justitie van de Europese Unie, 10-02-2011
