werknemer/werkgever

Geen sprake van ondubbelzinnige ontslagname werknemer. Loonvordering afgewezen wegens ontbreken bereidwilligheid werknemer. Ziekmelding en verplichtingen zieke werknemer

Ondernemingsraad Centrum Maliebaan/Stichting Centrum Maliebaan

Adviesaanvraag bestuurlijke fusie kan niet los worden gezien van de juridische fusie. Ondernemer dient alternatieven te onderzoeken. Besluit onredelijk

Sanoma Men's Magazines BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst na mislukte herplaatsing. Vergoeding Sociaal Plan niet evident onbillijk

Köpcke Global/werknemers c.s.

Nederlandse rechter onbevoegd met betrekking tot vordering tegen Belgische werknemer. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie

Delek Nederland BV (Texaco)/werknemers

Pensioenrecht. Terugvordering werknemersdeel

werkneemster/Radisson Aruba Resort : Casino

De enkele schijn van diefstal is onvoldoende voor ontslag op staande voet. Overtreding controlevoorschriften evenmin reden voor ontslag

werkneemster/Radisson Aruba Resort : Casino

De enkele schijn van diefstal is onvoldoende voor ontslag op staande voet. Overtreding controlevoorschriften evenmin reden voor ontslag

Valero Refining Company/werknemer

Doorsturen e-mail met pornofilm leidt tot ontslag op staande voet. Intentie werknemer doet niet terzake nu evident in strijd is gehandeld met beleid werkgever

Hyatt Regency Aruba Resort : Casino/werknemer

Meermalen bedreigen en beledigen leidinggevenden leidt tot ontslag op staande voet

Box 5/werknemer

Overname restaurant na einde gebruiksovereenkomst leidt tot overgang van onderneming. Kapitaalintensieve sector. Sodexho-doctrine