Ondernemingsraad Novio/Connexxion Holding en Novio NV

Novio II. Adviesaanvraag Connexxion niet langer opgeschort. Connexxion dient wel rekenig te houden met Nieuw Novio KAN-bedrijf

Stichting Schellart Advocaten/Stichting Regionale Ambulance Voorziening Zeeland (RAVZ)

Ondernemer niet verplicht rechtsbijstandkosten ondernemingsraad ex artikel 22 WOR te vergoeden die het budget overschrijden. Artikel 22 WOR is bedoeld ter bescherming van de ondernemer

Toewijzing loonvordering CAO. Matiging wettelijke verhoging. Afwijzing vergoeding van de kosten van inschakeling van het ‘externe bureau’, omdat berekening loonvordering tot algemeen takenpakket van een advocaat behoort

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Papillon c.s.

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten heeft belang bij vordering tot inzage loonspecificaties van reeds beëindigde vennootschap niet aannemelijk gemaakt

Werkneemster was in dienst van Zorggroep Raalte. Nadat onvrede is ontstaan over de inschaling bij cao, heeft er een bijeenkomst plaatsgevonden waar werknemer samen met collega's aanwezig waren. Werkneemster vordert een verklaring voor recht dat hij met terugwerkende kracht tot 1 juli 2001 wordt ingeschaald in functiegroep 40 (anciënniteit 8, inpassingsnummer 20). Thans staat de vraag centraal of tijdens deze bijeenkomst aan werknemer (en collega's) de toezegging is gedaan dat Zorggroep zich jegens hen zou conformeren aan de uitkomst van...

Overtreding wederindiensttredingsclausule leidt tot vernietiging ontslag

Werknemer (48 jaar) is op 1 maart 2001 in dienst getreden van SWA als P&O medewerker voor 28 uur per week. In de jaren 2006-2008 is werknemer enkele malen (al dan niet gedeeltelijk) uitgevallen wegens ziekte. Werknemer ontvangt vanaf 13 juni 2008 een loongerelateerde WGA-uitkering. Deze uitkering zal hij ontvangen tot 13 september 2010. Vanaf juni 2008 heeft SWA geen werkzaamheden meer aangeboden aan werknemer en betaalt zij geen salaris meer. Op 18 december 2008 heeft SWA op grond van...

Werknemer (48 jaar) is op 1 maart 2001 in dienst getreden van SWA als P&O medewerker voor 28 uur per week. In de jaren 2006-2008 is werknemer enkele malen (al dan niet gedeeltelijk) uitgevallen wegens ziekte. Werknemer ontvangt vanaf 13 juni 2008 een loongerelateerde WGA-uitkering. Deze uitkering zal hij ontvangen tot 13 september 2010. Vanaf juni 2008 heeft SWA geen werkzaamheden meer aangeboden aan werknemer en betaalt zij geen salaris meer. Op 18 december 2008 heeft SWA op grond van...

Uitzendkrachten benoemen als 'varkens' leidt tot slecht werkgeverschap