Brit mag niet meer worden ontslagen op 65ste

De Britse regering wil werkgevers vanaf volgend jaar verbieden een werknemer te ontslaan om de eenvoudige reden dat hij de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt. Het staat Britse werkgevers nu vrij iemand de deur te wijzen als deze de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, mits een opzegtermijn van zes maanden in acht wordt genomen. Britten die willen doorwerken kregen bij de rechter meestal geen gehoor als ze klaagden over leeftijdsdiscriminatie. Het is wel de bedoeling dat uitzonderingen worden toegestaan als de werkgever ‘objectief kan rechtvaardigen’ dat langer doorwerken niet gewenst is in bepaalde functies, bijvoorbeeld vanwege de fysieke eisen.