CDA en D66 willen scholingsfonds voor werknemers

Werknemers moeten een individueel scholingspotje krijgen waarmee ze zich kunnen bij- of omscholen. Het geld moet komen uit de fondsen voor opleiding en ontwikkeling die in bedrijfstakken bestaan, de O- en O-fondsen.

Kamerleden Pieter Heerma (CDA) en Steven van Weyenberg (D66) vinden dat werknemers zelf de regie over het scholingsbudget moeten behouden. Ook zou het mogelijk moeten zijn om het budget mee te nemen naar een andere sector en te "sparen" voor een opleiding.

Daarnaast zou de regeling voor brug-WW die Asscher in het leven heeft geroepen voor iedere sector moeten gelden. Volgens van Weyenberg kunnen werknemers die een ontslag boven het hoofd hangt, of die al werkloos zijn geraakt, zich met behulp van het budget omscholen en aan de slag in beroepen waar tekorten zijn.