CGB: IND-beleid wringt met gelijkebehandelingswetgeving

De IND voert een beleid dat erop is gericht om asielzoekers in een veilige en neutrale omgeving te kunnen horen. Hierbij stelt de IND eisen aan hoor- en beslismedewerkers, die soms tot verboden onderscheid leiden. Het aannamebeleid van het IND dreigt groepen categorisch uit te sluiten voor bepaalde functies louter op basis van uiterlijke kenmerken en subjectieve veronderstellingen over gevoelens van veiligheid bij asielzoekers. Dat concludeert de CGB op basis van twee aan haar voorgelegde zaken. (Voor meer informatie over de desbetreffende zaken: 2010-10 en 2007-195.)