’Diversiteit op de werkvloer is de nieuwe werkelijkheid’

Diversiteit bleek afgelopen juni tijdens de Young Bilderberg conferentie voor jonge leiders op Universiteit Nyenrode de belangrijkste, maar ook de zwaarste opdracht voor een goede manager. De 100 aanwezigen rekenden er allemaal op dat met de uittocht van de babyboomers een aardverschuiving zal optreden op de werkvloer: mannen, vrouwen, autochtonen, allochtonen, arbeidsgehandicapten, jong en oud, homo’s of hetero’s uit allerlei sociale klassen moeten in toenemende mate met elkaar samenwerken. Aan een half woord hebben collega’s dan niet meer genoeg. Het wordt hard werken aan omgangsvormen; je moet jezelf constant verduidelijken, je moet informeren en uitleggen. Onderling begrip spreekt niet vanzelf, het moet groeien.