Een derde van de zorgmedewerkers ervaart grensoverschrijdend gedrag

Een derde van de zorgmedewerkers ervaart wel eens ongewenst gedrag. Het gaat dan om seksuele aandacht, intimidatie of pesten. Ook in de horeca komt het bij 20 procent van de werknemers voor, blijkt uit cijfers van het CBS. Twee beroepen waarbij je veel te maken hebt met externen en dat is geen toeval, zegt arbeidsrechtadvocaat William Seijbel.

Het lijkt erop dat juist het vele contact met anderen op de werkvloer zorgt voor een toename van ongewenst gedrag, zegt Seijbel. Hij merkt dat het aantal meldingen de afgelopen tijd flink toeneemt, in ieder geval bij zijn advocatenkantoor. Dat is mooi, zegt hij. 'Het is fijn dat mensen zich durven te melden.'

Aan de andere kant is in lang niet alle gevallen duidelijk te bewijzen dat er sprake is van grensoverschrijdend gedrag. 'Pestgedrag zit vaak onderhuids, net als intiem gedrag. Dat is moeilijk te bewijzen.' In het geval van fysiek geweld of seksuele aandacht is het belangrijk dat iemand daarvan getuige is. 'Het moet dus maar nét gezien zijn als het gebeurt. Anders blijft het de een tegen de ander.'