FNV zet hoog in bij cao-eisen: ‘Er is genoeg loonruimte’

FNV is niet verbaasd over de geschrokken reacties van werkgevers op de cao-eisen van de vakbond. Bij de aanstaande cao-onderhandelingen zet FNV in op een vierdaagse werkweek, een loonstijging van 7 procent en een minimumloon van 16 euro. ‘Ik heb helaas in tijden niet de werkgevers enthousiast gehoord over onze inzet’, zegt Zakaria Boufangacha, vicevoorzitter van de vakbond. 

Werkgeversvereniging AWVN liet tegenover persbureau ANP weten de inzet van FNV 'niet realistisch' te vinden. Met name het ideaal om een vierdaagse werkweek te realiseren wekte verbazing. 'Er zijn nu al te weinig mensen om al het werk te doen.'

De afgelopen jaren had FNV ook al hoge looneisen. Ook dit jaar is er met 7 procent fors ingezet. 'Het afgelopen jaar hebben we ervoor gezorgd dat de lonen weer op peil kwamen, nu is het tijd voor een koopkrachtverbetering zodat mensen meer kunnen uitgeven.' Boufangacha wijst erop dat dat ook een positieve impact heeft op de economie.

De vakbond heeft de looneis gebaseerd op de verwachte inflatie. Die zou uitkomen op ongeveer 3 tot 3,5 procent. 'Na jarenlang enkel strijden voor het repareren van de koopkracht, moeten we nu gaan realiseren dat de koopkracht erop vooruit gaat. Die achterstand willen we in het komend jaar compenseren.'