Goed sociaal klimaat stimuleert langer doorwerken

Uit een onderzoek van TNO, in opdracht van het ministerie van SZW, blijkt dat een goed sociaal klimaat op het werk en lichter werk oudere werknemers stimuleren. Volgens het onderzoek verlagen pesten en intimidatie door collega’s of leidinggevenden de motivatie om door te werken tot het 65e levensjaar. Ongewenst gedrag en gebrek aan sociale steun van collega’s vergroot ook de kans op voortijdige uitstroom uit werk naar een uitkering (WW, WIA). Investeringen van werkgevers en werknemers in een goed sociaal klimaat op het werk zijn dan ook wenselijk.