Medewerkers IND Taskforce kunnen niet aan het werk door 'organisatorische puinhoop' 

Betaald Netflix-documentaires kijken: het zal menigeen niet slecht in de oren klinken, maar medewerkers van de Taskforce Dwangsommen van immigratiedienst IND gaan liever gewoon aan het werk. Door de 'organisatorische puinhoop' kunnen zij echter niet aan de slag, zeggen vier medewerkers die uit frustratie een boekje opendoen in de Volkskrant. ‘Het komt erop neer dat veel mensen thuiszitten, een salaris ontvangen van ten minste 3.040 euro bruto per maand en helemaal niks doen’, aldus één van de medewerkers. Twee medewerkers werden per mail - ‘zonder verder overleg’ - medegedeeld dat ze zouden worden omgeschoold. Andere medewerkers kregen het advies zich bezig te houden met het ‘verdiepingsprogramma’, bestaande uit het kijken van Netflix-documentaires over de landen van herkomst van asielaanvragers en het programma Danny in Arabistan.

De taskforce moet voor het eind van het jaar 14 duizend achterstallige dossiers wegwerken. Beslismedewerkers moeten op basis van het dossier beoordelen of een asielzoeker recht heeft op een verblijfsvergunning, maar ze krijgen geen zaken aangeleverd om over te beslissen. Ondertussen loopt de vertraging van asielprocedures verder op. 

De IND erkent dat er zaken zijn die beter kunnen, maar stelt dat er inmiddels verbeteringen zijn doorgevoerd op gebieden waar eerder problemen waren, zoals bereikbaarheid, planning en begeleiding van medewerkers. ‘We roepen medewerkers alleen op als er werk voor hen is.’