MKB zet in op duurzame inzetbaarheid

Tenminste 500 bedrijven in het midden- en kleinbedrijf krijgen vanaf 1 juli a.s. gratis deskundig advies over de wijze waarop zij leren op het werk kunnen bevorderen. Doel van deze stimuleringsmaatregel is dat mkb-bedrijven de mogelijkheden voor leren binnen hun bedrijf verder ontwikkelen en investeren in de inzetbaarheid van hun medewerkers door middel van bijvoorbeeld scholing. Door leren op de werkplek kan een werknemer zijn kennis, kunde en vitaliteit op peil houden en de flexibiliteit van bedrijven versterken. Ook wordt hiermee tegemoetgekomen aan de steeds hogere eisen die de arbeidsmarkt stelt.