Ontslag medewerkster VVV Ameland vanwege onregelmatigheden bij verhuur vakantiewoningen

Een werkneemster van de VVV op Ameland heeft haar eigen vakantiehuisjes voorgetrokken bij het geven van informatie aan belangstellenden. De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst daarom per direct ontbonden. Om de schijn van bevoorrechting te voorkomen, geldt binnen de VVV de regel dat een eigen vakantiehuisje van een medewerk(st)er nooit als enige optie mag worden aangeboden, maar altijd als onderdeel van het totale beschikbare aanbod, zodat de keus uiteindelijk bij de klant ligt. Gebleken is dat de werkneemster tegen die regel heeft gezondigd. De kantonrechter heeft daarom de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang ontbonden. Aan de werkneemster is geen vergoeding toegekend, omdat zij het ontslag aan zichzelf te wijten heeft.