Rechter: ontslag oud-topman Wessanen niet eigen schuld

De rechtbank in Amsterdam heeft bepaald dat het ontslag van oud-topman Ad Veenhof van voedingsmiddelenconcern Wessanen niet zijn eigen schuld is geweest. Wessanen had gezegd dat de oud-topman zijn ontslag aan zichzelf te wijten heeft. Zijn handelen zou „dominant en oncollegiaal" zijn geweest en hij zou te weinig doortastend hebben gewerkt aan doorvoering van de strategie. De rechtbank ging hier niet in mee en stelde dat het bedrijf deze stellingen „onvoldoende feitelijk heeft onderbouwd."

In de arbeidsovereenkomst was vastgelegd dat Wessanen bij opzegging een omvangrijke vertreksom moet betalen. Om dit te voorkomen, wilde Wessanen de overeenkomst via de rechter ontbinden. Volgens Veenhof heeft hij recht op een vergoeding van ongeveer 1,2 miljoen euro. De rechtbank stelde in deze procedure niet te kunnen oordelen of die vergoeding inderdaad moet worden uitgekeerd. In plaats daarvan kende de rechter een vergoeding toe van 558.500 euro conform de kantonrechtersformule. As Wessanen de hogere vergoeding niet uitkeert, zal Veenhof nog een procedure aanspannen om dat af te dwingen.