Talpa gaat reorganiseren: medewerkers verliezen hun baan

Talpa gaat door de coronacrisis een reorganisatie doorvoeren die verschillende medewerkers hun baan gaat kosten. Het bedrijf van John de Mol maakt geen gebruik van overheidssteun, maar neemt de financiële gevolgen zelf voor zijn rekening, zo schrijft Talpa in een persverklaring.

Verdeeld over de verschillende ondernemingen binnen Talpa Network zal circa 6 procent van de medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd hun baan verliezen. Daarnaast gaat het bedrijf van John de Mol niet meer verder met een aantal medewerkers met een tijdelijk of freelancecontract. 

De directie en managementteam hebben samen een plan van aanpak gemaakt dat vandaag aan de Ondernemingsraden wordt voorgelegd. In de plannen gaat Talpa ervoor ‘om zoveel mogelijk werkgelegenheid te behouden’, maar is ‘helaas een minimale reductie van arbeidsplaatsen onvermijdelijk’.