Vakbond ‘discrimineert’ oudere sollicitant

Abvakabo FNV heeft zich in een personeelsadvertentie schuldig gemaakt aan leeftijdsdiscriminatie. ‘Gezien de samenstelling van het team is de beoogde kandidaat niet ouder dan 50 jaar’, stond er onlangs in een advertentie van de vakbond. Een man van 51 beklaagt zich bij de Commissie Gelijke Behandeling. Er mag geen onderscheid gemaakt worden op grond van leeftijd. ‘Daar is de wet heel duidelijk over’, zegt een woordvoerder van de CGB. ‘Werkgevers mogen wel refereren aan de samenstelling van een team, zonder leeftijden te noemen.’ Abvakabo FNV geeft toe dat het anders geformuleerd had moeten worden.