Vervroegd pensioen favoriet voor verlagen arbeidskosten

Uit een onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) en de Universiteit van Utrecht is gebleken dat driekwart van de werkgevers afvloeiing van oudere werknemers via vervroegd pensioen als de meest voor de hand liggende crisismaatregel ziet om de arbeidskosten te verlagen. Bij een gedwongen personeelsreductie voelt een overgrote meerderheid van de werkgevers er niets voor om de werknemers die er het laatste bij zijn gekomen als eerste te ontslaan (last in, first out).