‘Werkgever die extreem dikke werknemer ontslaat, voortaan mogelijk schuldig aan discriminatie’

Extreme obesitas kan worden beschouwd als handicap. Werkgevers moeten daarom extra uitkijken wanneer zij zeer zwaarlijvige werknemers ontslaan, omdat zij zich mogelijk schuldig maken aan discriminatie. Dat blijkt uit een advies dat de advocaat-generaal aan het Europees Hof van Justitie heeft gegeven.