Werkgevers willen internationale arbeidsrechten kunnen negeren

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland lobbyen in de Kamer tegen wetgeving die bedrijven verplicht overal ter wereld de arbeidsrechten na te leven. Zij willen voorkomen dat bedrijven sancties krijgen opgelegd als ze deze rechten aan hun laars lappen.

Het gaat om het recht op vakbondsvrijheid en non-discriminatie. Twee rechten die in de verdragen van de ILO, het VN-agentschap voor arbeid, zijn verankerd. De twee werkgeverskoepels, die de arbeidsrechten uit de verdragen wel onderschrijven, willen niet dat Nederlandse bedrijven door middel van nationale wetgeving worden gebonden.