Werkgeversorganisatie AWVN wil geen menstruatieverlof: 'Moet onderling geregeld worden'

Een ruime meerderheid van de vrouwen zou het terecht vinden als er mogelijkheden zijn voor menstruatieverlof op het werk. Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag en Spot On. Werkgeversorganisatie AWVN ziet de behoefte ook, maar wil geen collectieve regeling. Bedrijven en vrouwen moeten dat onderling regelen.

Meerdere nabijgelegen landen hebben al een vorm van menstruatieverlof, als vast onderdeel van de arbeidswetgeving. Nederland niet. Toch wil een meerderheid van de vrouwen dat er mogelijkheden zijn voor menstruatieverlof op het werk, blijkt uit onderzoek van EenVandaag en Spot On.

Jannes van der Velde van de werkgeversorganisatie AWVN benadrukt dat hij het goed vindt dat er aandacht uitgaat naar menstruatieproblemen op werk. Een groot gedeelte van de vrouwelijke werknemers heeft last van menstruatieklachten. Dat beïnvloedt hun functioneren op werk. Maar een wettelijk vastgelegd recht op menstruatieverlof ziet hij niet zitten.