Arbeidsovereenkomst van werkneemster die, ondanks herhaaldelijk verzoek, weigert een mondkapje te dragen op het werk zonder daartoe een onderbouwde medische reden te hebben, wordt ontbonden op de g-grond.

Stichting Zeker Zorg/werknemer

Ontbindingsverzoek wegens g-grond toegewezen nu de directeur van Zeker Zorg zeer resoluut is in zijn stelling dat hij een terugkeer van werknemer bij Zeker Zorg pertinent niet ziet zitten. Toekenning van een billijke vergoeding aan werknemer, omdat Zeker Zorg in gebreke is gebleven duidelijkheid te verschaffen omtrent de reden die aan de non-actiefstelling ten grondslag ligt.

werknemer/Stichting Zeker Zorg

Verzoek wedertewerkstelling van werknemer wordt toegewezen onder de voorwaarde dat Zeker Zorg het in een andere procedure aan haar toegewezen ontbindingsverzoek tijdig heeft ingetrokken.